上海三险一金缴纳标准 (一)

上海三险一金缴纳标准

优质回答上海农村户口三险一金的缴纳标准如下：

缴纳项目：

养老保险：个人需缴纳比例为8%，公司需缴纳比例为21%。医疗保险：个人需缴纳比例为2%，公司需缴纳比例为11%。工伤保险：公司需缴纳比例为0.5%，个人无需缴费。住房公积金：个人与公司各需缴纳比例为7%。此外，还有补充住房公积金的缴存比例，范围在1%至8%之间，具体比例由各单位根据实际情况确定。

不包括的项目及原因：

生育保险：由于上海对具有农村户籍的参保人员，尚无法有效甄别是否属于计划生育范围，因此暂时没有将生育保险纳入范围。失业保险：农村户籍人员拥有土地等生产资料，即使失业，也无法界定为失业人员，因此不缴纳失业保险。即使农村户籍员工缴纳了五险一金，也无法享受生育保险和失业保险。

请注意，缴纳标准可能根据上海市的政策调整而有所变动，具体缴纳金额还需结合个人的工资基数进行计算。

我在上海工作 工资税后3500 三险一金公司和我分别需要缴纳多少钱 (二)

优质回答在上海，税前工资为4250元的情况下，税后工资为3500元时，三险一金的缴纳情况如下：

个人缴纳部分： 养老保险：按照8%的比例缴纳，即4250元 × 8% = 340元。 医疗保险：按照2%的比例缴纳，即4250元 × 2% = 85元。 失业保险：按照0.5%的比例缴纳，即4250元 × 0.5% = 21.25元。 住房公积金：按照7%的比例缴纳，即4250元 × 7% = 297.5元。 合计：上述四项相加，个人需缴纳的三险一金总额为743.75元。

公司缴纳部分： 养老保险：按照16%的比例缴纳，即4250元 × 16% = 680元。 医疗保险：按照9.5%的比例缴纳，即4250元 × 9.5% = 403.75元。 失业保险：按照0.5%的比例缴纳，即4250元 × 0.5% = 21.25元。 工伤保险和生育保险：这两项的具体比例可能因公司而异，但通常工伤保险费率较低，生育保险由公司全额缴纳，此处为简化计算，我们将其合并估算为约372.5元。 住房公积金：同样按照7%的比例缴纳，即4250元 × 7% = 297.5元。 合计：上述各项相加，公司需缴纳的三险一金总额约为1785元。

注意：上述计算是基于税前工资为4250元的假设进行的，且为了简化计算，对工伤保险和生育保险的缴纳比例进行了合并估算。实际缴纳情况可能因个人具体工资、公司政策以及上海当地的社保政策调整而有所不同。建议咨询公司人事部门或当地社保机构以获取最准确的信息。

一个月收入10000,按上海标准扣三险一金后能剩多少怎么算 (三)

优质回答在上海，月收入10000元，按标准扣除三险一金后，实际到手收入的计算方式及大致数额如下：

一、计算方式

三险一金的扣除：

养老保险：个人缴纳比例为8%，即800元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，即200元。失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即50元。住房公积金：缴纳比例一般为5%-12%，这里以最高比例12%计算，即1200元。

因此，三险一金的扣除总额为800+200+50+1200=2250元。

应纳税所得额：

月收入10000元减去三险一金扣除额2250元，再减去免征额5000元，得到应纳税所得额2750元。

应缴个人所得税：

根据个人所得税税率表，应纳税所得额2750元对应的税率为3%，速算扣除数为0。因此，应缴个人所得税为2750×3%=82.5元。

实际到手收入：

月收入10000元减去三险一金扣除额2250元，再减去应缴个人所得税82.5元，得到实际到手收入7667.5元。

二、大致数额

在上海，月收入10000元，按标准扣除三险一金后，实际到手收入大约为7667.5元。这一数额可能会因个人具体情况（如公积金缴纳比例、专项附加扣除等）而有所不同，但计算提供了一个基本的参考。

在北京月薪3000三险一金.个人和公司分别交多少 (四)

优质回答在北京月薪3000元的情况下，三险一金的个人和公司缴纳金额取决于具体的缴纳基数，但以下是一个基于常见缴纳比例的估算：

一、养老保险

公司缴纳：假设缴纳基数为3000元（注意，实际缴纳基数可能高于或低于此数，具体由公司决定），则公司需缴纳3000元 * 20% = 600元。个人缴纳：个人需缴纳3000元 * 8% = 240元。

二、失业保险

公司缴纳：公司需缴纳3000元 * 1% = 30元（假设为城镇户口，农村户口不交）。个人缴纳：个人需缴纳3000元 * 0.2% = 6元。

三、工伤保险

公司缴纳：工伤保险费率根据公司经营范围确定，一般在0.3%至2%之间。以0.5%为例，公司需缴纳3000元 * 0.5% = 15元。个人缴纳：个人不缴纳。

四、生育保险

公司缴纳：公司需缴纳3000元 * 0.8% = 24元。个人缴纳：个人不缴纳。

五、医疗保险

公司缴纳：公司需缴纳3000元 * 10% = 300元。个人缴纳：个人需缴纳3000元 * 2% + 3元大病医疗 = 63元。

六、住房公积金

公司缴纳：假设缴纳比例为10%（注意，实际比例由公司决定，且在12%以下），则公司需缴纳3000元 * 10% = 300元。个人缴纳：个人也需缴纳3000元 * 10% = 300元。

总结：

公司缴纳总额：600元（养老）+ 30元（失业）+ 15元（工伤）+ 24元（生育）+ 300元（医疗）+ 300元（公积金）= 1269元。个人缴纳总额：240元（养老）+ 6元（失业）+ 63元（医疗）+ 300元（公积金）= 609元。

请注意，上述计算仅作为示例，实际缴纳金额可能因公司选择的缴纳基数和比例而有所不同。

看完本文，相信你已经对三险一金缴纳比例有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试皮律网推荐的方法去处理。